HR Staff - Immediate

Berkah Umar Bangunan · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Berkah Umar Bangunan, sebuah perusahaan konstruksi terkemuka di Pontianak, sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman yang kami miliki dalam industri konstruksi, kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi seseorang yang ingin memulai atau meningkatkan karirnya di bidang HR dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan potensi pertumbuhan karir yang besar.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin bergabung dengan tim yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola administrasi karyawan termasuk pembuatan dokumen, pembaruan data, dan pengelolaan kehadiran.
  • Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal perencanaan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
  • Menyediakan dukungan dalam hal hubungan industri dan perjanjian kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR di perusahaan konstruksi atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    RekrutmenAdministrasi KaryawanPerencanaan dan Pengembangan KaryawanKepatuhan PeraturanPengembangan KarirKomunikasiAnalisisPemecahan MasalahKerja TimPenggunaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait